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項總獲第四屆浙江省“伯樂獎”

2010-03-24 10:39:10

        35 2009年度第四屆浙江省伯樂獎、第三屆十佳HR經理人頒獎曲禮在杭州舉行。001集團總裁項青松獲得第四屆浙江省伯樂獎榮譽,公司人力資源部經理葉景橋被評為第三屆浙江省十佳HR經理人          

        本屆評選活動由浙江省勞動和社會保障學會、浙江省浙商研究會、浙江省人才開發協會、《市場導報》共同舉辦,吸引了百余家企業參加評選。主辦單位充分征詢浙江省勞動稽查相關部門意見,省勞動和社會保障廳、浙江大學、浙江省社會科學院、浙江省總工會等部門專家組成評審組,對參選單位和個人進行了認真的評審。經過評審,最終產生了伯樂獎企業家10名、以及10HR經理人。        

        21世紀最重要的是人才,而比人才更重要的是發現人才的伯樂。覓得了千里馬之后,怎樣才能讓它跑得更好?這也是考驗伯樂們的一道難題。對企業而言,要解決這個問題,對待人才的態度至關重要。001集團總裁項青松提倡以待遇留人、感情留人、事業留人的用人機制,推進企業內部改革,強化人本管理理念,增強了企業的凝聚力。        

        001集團的成長史也是一段和員工同甘共苦的歷程:1995年,001集團建立了當時龍游縣私營企業工會,并與工會簽訂了集體勞動合同,每年均如數下撥工會經費;1997年,集團開始建立了職工醫療和養老保險制度;19997月,根據縣統籌辦的政策,001主動參加了首批私營企業養老保險,至今社會統籌保險已達到全覆蓋。2008年集團還投資1000多萬元修建了職工宿舍大樓,改善外來職工的住宿環境。

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